為方便應聘者更好地了解本公司于12月2日發(fā)布的招聘公告，現(xiàn)對本次招聘補充說明如下：
（一）年齡限制
本次招聘總經(jīng)理助理、權屬二級子公司負責人要求年齡45歲以下，是指1975年12月1日以后出生；副部長級管理人員（財務、資本運作）、房建工程師、基礎設施工程師要求年齡35歲以下，是指1985年12月1日以后出生；副部長級管理人員（法務）要求年齡40歲以下，是指1980年12月1日以后出生。
（二）學歷要求
本次招聘崗位均要求全日制本科及以上學歷，并須獲得相應的學位。學歷與學位的認定以畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。
（三）工作經(jīng)驗要求
權屬二級子公司負責人要求5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，其中機關事業(yè)單位工作人員應聘該崗位的，在機關事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理相關工作的經(jīng)歷可視同企業(yè)管理經(jīng)驗。
（四）薪酬福利待遇
薪酬待遇按照菏澤市國資委及公司薪酬福利政策執(zhí)行。公司提供具有競爭力的薪酬，具體根據(jù)應聘人員的資歷、能力及工作業(yè)績核定。其中總經(jīng)理助理和權屬子公司負責人可實行協(xié)議化薪酬。
工作期間享受節(jié)日福利、午餐補助、取暖降溫費、社保公積金、法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇。
（五）招聘名額
本次招聘名額為公司業(yè)務發(fā)展實際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報名及面試情況，核減或取消個別崗位的招聘計劃。
（六）工作地點
本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。