吉林省外國企業服務有限公司公開招聘通化地區文職人員公告（吉外招2021006號）

吉林省外國企業服務有限公司公開招聘通化地區文職人員公告

（吉外招2021006號）

根據工作需要，吉林省外國企業服務有限公司（以下簡稱“吉林外服”）面向社會公開招聘49名文職人員，派至通化地區檢察機關相關職位工作?，F將具體事項公告如下：

一、報名資格及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的路線方針政策，具備良好的政治素養、專業能力和道德品行；

3.具備履行崗位職責的身體條件，心理和身體健康；

4.具備與招聘職位相適應的專業和能力；

5.年齡要求：年齡18~35周歲（1985年9月27日至2003年9月27日期間出生），職位對年齡有特殊放寬要求的，詳見“職位需求與條件”；

6.其他要求：詳見“職位需求與條件”，年齡計算、戶籍和工作經歷的計算截止時間為2021年9月27日（以本人身份證出生日期為準）。

（二）有下列情形之一者不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.曾被法院或檢察院等機關事業單位所辭退的人員；

4.涉嫌違法、違紀正在接受審查且尚未得出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.按照法律規定不得聘用的，以及其他不宜在檢察機關工作情形的人員。

（三）職位需求與條件

詳見《招聘職位需求與條件一覽表——通化（編號：2021006號）》

二、薪酬福利

（一）正式入職后按勞務派遣制員工薪酬體系及工作績效考核標準核算工資；

（二）正式入職后繳納社會保險及住房公積金。

三、勞動合同簽署方

吉林省外國企業服務有限公司

四、招聘程序

本次招聘主要程序為：

網上報名→現場資格初審、繳費→筆試→面試→體檢→綜合考察、遞補、公示→聘用→補錄

（一）網上報名

1.網上報名（每人只允許報考一個用工單位的一個職位）

具備資格條件的應聘者通過登錄報名系統：報名與查詢系統2021006，進行網上報名，按系統提示填寫個人報名信息，選擇相應報考單位和職位進行報名。

2.報名時間

2021年9月28日11:00開始至2021年9月29日16:00截止

3.咨詢電話

0435-3478599

（工作日9:00-11:00,13:00-16:00）

（二）現場資格初審、繳費

1.所有按要求完成網上報名的人員，均須在通化市參加現場資格初審。因本人錯報姓名、身份證號、應聘單位、應聘職位等信息或現場提交材料不齊全等情況而影響現場資格初審結果的，責任自負。

2.應聘者需準備并攜帶如下材料，到指定地點進行現場資格初審：

（1）報考所需學歷的畢業證、學位證原件及復印件各一份；

（2）教育部學歷證書電子注冊備案表一份（需應聘者本人登錄學信網下載近一個月內有效的版本并打?。?，海外學歷需要提供國家教育部留學服務中心開具的國外學歷認證；

（3）本人身份證原件及正反面復印件各一份；

（4）本人戶口薄原件及復印件各一份（復印件需提供本人戶口簿首頁、戶主頁和本人頁）；

（5）有檢察工作經歷者，需提供本人工作經歷證明一份并由所屬機關人事部門蓋章（無相關工作經驗者，無需提供此項）；

（6）應聘者本人填寫的《應聘人員登記表（2021006）》《健康承諾書（2021006）》《行程軌跡、體溫監測記錄單（2021006）》（網上報名完成后，請在此頁面下方下載上述3份附件并用A4紙單色打印，由本人按相關要求如實填寫，并在后續招聘環節中提交審核）；

（7）通過現場資格初審后需現場繳費，收費標準為60元/人。

（三）筆試

1.準考證下載打印要求

（1）通過現場資格初審并繳費的人員，需本人登錄我公司指定網址，及時按要求上傳《準考證》所需的證件照片，下載并打印《準考證》，逾期未上傳照片者視為自動放棄。

（2）應聘者需妥善保管本人《準考證》，根據《準考證》中筆試時間、地點、須攜帶材料等具體要求，準時參加筆試。

2.準考證照片上傳及打印要求

（1）本人近6個月內彩色1寸正面免冠證件照，不得佩戴首飾及美瞳、須穿著深色有領服飾，照片背景底色為白色；

（2）照片像素：295px（寬）*413px（高）；

（3）照片格式：JPG格式或JPEG格式，文件大小不能超過200kb；

（4）照片上傳成功后，點擊“準考證下載”獲取電子版文件并自行打??；

（5）《準考證》打印需使用A4紙張，單色打印。

3.筆試須知

（1）本次招聘筆試考試采取閉卷方式進行,筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線。筆試采用機讀標準化答題卡，讀卡機閱卷，不接受查分申請；

（2）筆試考試時間以《準考證》為準，考試地點及注意事項詳見《準考證》。參加筆試的人員必須同時攜帶《準考證》、法定有效的二代居民身份證、本人筆試考試前48小時內的吉林省有檢測資質的醫療機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明（要求紙質版報告）、本人填寫的對應時間段的《健康承諾書》及《行程軌跡、體溫監測記錄單》，材料提供不全者不得參加筆試考試。未在規定時間內按要求參加筆試的，均視為自行放棄應聘資格；

（3）參加筆試的人員需自備橡皮、2B鉛筆、0.5mm黑色字跡的中性筆，未按規定用筆在答題卡的相應位置作答的，答題卡視為無效；

（4）參加筆試的人員須自備符合防疫要求的醫用口罩并全程佩戴，自覺遵守疫情防控和招聘有關要求；

（5）應聘者到達考點后需主動出示“吉祥碼”和“通信大數據行程卡”，配合工作人員進行身份驗證及體溫測量，均為綠碼（卡）且體溫正常（低于37.3攝氏度）的方可進入考場；

（6）參加筆試考試禁止攜帶與考試有關的任何參考資料，禁止攜帶任何通訊工具和具有收錄、儲存、記憶功能的電子設備以及計算器等設備，禁止在考試過程中進行查看或傳遞任何物品，如在考試過程中出現上述情形或有任何通訊工具及設備發出聲響，則視為違紀行為，取消考試資格；

（7）筆試考試期間，聽從工作人員指令，有序進場、退場，不得擁擠、交流，保持人員間隔1米以上?？键c內不允許考生車輛進入，所有送考、陪考人員及車輛一律不得進入考點。

4.筆試成績查詢

筆試結束后，參加考試的人員可登錄報名與查詢系統查詢筆試成績。

（四）面試

1.筆試結束后，按照每個職位擬聘人數1:3的比例，根據筆試成績由高分至低分依次確定面試人選，實際人數不足1:3比例的，按實際人數確定，筆試成績在1：3范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試。

2.面試滿分100分，合格線60分。

3.具體的面試時間和地點，將通過電話通知進入面試環節的應聘者本人。如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參加面試及后續招聘環節，視為自行放棄應聘資格。

4.按照以下權重比例計算綜合成績（保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

根據綜合成績由高分至低分依次進入后續招聘環節。

（五）體檢

1.面試結束后，在面試成績達到合格線及以上的人員中，依據綜合成績由高分至低分的順序，按照擬聘職位人數1:1的比例，確定參加體檢的人選。綜合成績相同時，面試成績分數較高者進入體檢環節；筆試及面試各項成績均相同時，一并進入體檢環節，若體檢均合格，一并進入綜合考察并進行面試加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。

2.首次體檢不合格可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論，未按通知時間參加體檢視為自行放棄應聘資格。首次體檢及復檢的費用均需應聘者自理。

（六）綜合考察、遞補、公示

1.體檢合格人員經綜合考察合格的，確定為擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。

2.面試結束后至聘用公示前，因自動放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現招聘職位空缺的，從報考同一職位的人員中按照綜合成績由高至低依次遞補。

3.公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

（七）補錄

1.本次招聘結束后，綜合成績至2024年10月31日前有效。

2.補錄時，將根據用工單位的職位空缺情況，從參加本次考試的人員中，按照成績由高分至低分的順序進入補錄環節。

3.如本次招聘的職位中出現無人報名、無合格人選或經補錄后仍無合格人選的情況，可以從報名同一用工單位的其他職位且滿足補錄條件的應聘者中，按照從高分到低分的順序，在征求應聘者同意后補錄到該職位。被補錄到該職位的人員視為放棄原報名職位的遞補資格。 

五、應聘者須知

（一）現場資格初審時間及地點、筆試《準考證》下載、筆試成績查詢等信息，均將通過吉林外服官方信息發布渠道（吉林省外國企業服務有限公司官方網站、吉林外服招聘微信公眾號）進行后續發布，請應聘者本人務必及時關注及查閱，不再另行通知。

（二）進入相應招聘環節的應聘者出現未在規定時間內參加現場資格初審、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況時，均視為自行放棄應聘資格。

（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者提供的信息和相關資料必須詳細、真實、準確。在任何環節，發現不符合招聘條件或偽造、變更有關證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應聘資格。

（四）本次招聘各項考試均不設開考比例及固定考試范圍、不指定復習資料、不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班及輔助招聘。

（五）應聘者現場確認報名信息及繳費后，我公司不予變更報考信息且不予退還報名費。

（六）在整個招聘過程中，凡進行現場招聘活動時，所有應聘者均需主動出示“吉祥碼”和“通信大數據行程卡”，配合工作人員進行身份驗證及體溫測量，并自備符合防疫要求的醫用口罩并全程佩戴，自覺遵守疫情防控和招聘有關要求。

（七）應聘者需保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡。如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參加相關招聘環節，視為自行放棄應聘資格。

（八）在本次招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫政策，如因此或其他不可抗力等因素影響，必要時將對有關安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

●吉林外服鄭重聲明●

根據我公司《吉林省外國企業服務有限公司公開招聘通化地區文職人員公告（吉外招2021006號）》所開展的招聘活動，現做以下嚴正聲明：

1.我公司從未委托“任何教育機構”“中介代理”等機構進行輔助招聘，請廣大應聘人員不要相信發布虛假招聘信息的網站、個人或其他組織，請廣大應聘者保持高度警惕，切勿上當受騙！

2.本次招聘全過程，我公司除現場資格初審當天收取考試費用外，不再收取任何“手續費”“安置費”“培訓費”等其他各種名目的費用。凡采取不正當手段被聘用者，一經發現，予以解除勞動合同。我公司在招聘信息發布時及招聘活動過程中，均向應聘者書面告知并提醒相關內容。

3.我公司歷次招聘信息皆通過吉林外服官方信息發布渠道進行發布，任何單位或個人未經我公司許可，以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的行為均屬侵權和犯罪行為，我公司在此要求上述行為人立即終止其不當行為。針對未經我公司許可、以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的任何單位及個人，我公司將保留追究其法律責任的權利。

4.吉林外服官方信息發布渠道發布的職位信息，最終解釋權歸用工單位及吉林省外國企業服務有限公司所有，未經授權，謝絕任何商業用途及其他平臺、機構的轉載、宣傳。如經允許轉發，需保留我公司版權聲明。

特此聲明。

吉林省外國企業服務有限公司

2021年9月27日

招聘職位需求與條件一覽表-通化（編號：2021006號）.pdf

現場資格初審用表格：

附件1《應聘人員登記表（2021006）》.pdf

附件2《健康承諾書（2021006）》.pdf

附件3《行程軌跡、體溫監測記錄單（2021006）》.pdf